İş Hukuku
İşçi-işveren ilişkisi kapsamında doğabilecek hukuki uyuşmazlıklarla ilgili danışmanlık verilmesi ve dava takibinin yapılmasının yanı sıra, İşçi-işveren ilişkisini düzenleyen her türlü Kanun'da öngörülen iş sözleşmelerinin hazırlanması.
Bu sözleşme türleri ile ilgili karşılaşılan sorunların çözümlenmesi, Fesih ve disiplin süreçleri başta olmak üzere iş sözleşmesinin devamı, sona ermesi ve sona ermesini takip eden süreçlerde Kanun, öğreti ve Yargıtay kararları ışığında işçilere, çalışanlara, işçi vekillerine ve şirketlere danışmanlık verilmesi ve dava takibini yapılması.
Disiplin prosedürleri ve iş yeri yönetmelikleri gibi her türlü politika, prosedür ve talimatın oluşturulması ve revizyonu, hizmetlerini vermekteyiz.